'Th.J. Tromp' in OBA Collectie

Kritiek op de voornaamste pijler van Maslow's motivatietheorie: de behoeftehiërarchie.

Theorie en praktijk van effectief kennismanagement in bedrijven ten behoeve van innovatie.

Beschrijving van tekortkomingen in het huidige managementdenken en -doen bij bedrijven en openbaar bestuur, van de gevolgen hiervan en van de behoefte aan visionaire en innovatieve leiders met durf.

Geschiedenis van diplomatie en onderlinge betrekkingen tussen Japan en China, de VS, Engeland en Rusland vanaf de inval van Japan in Mantsjoerije in 1931 tot de aanval op Pearl Harbour in 1941.

Analyse van het verschijnsel macht en van veranderingen in de machtsstructuur, zowel in het bedrijfsleven als in de politiek en de internationale verhoudingen.

Beschrijving van de samenhang, onderlinge beïnvloeding en gedragingen van management en organisaties.

Een deskundige schrijft over de belemmeringen en afweermechanismen die leren binnen een organisatie tegengaan en beschrijft de kennis waarmee tegenwerkende processen herkend en verhinderd kunnen worden.

Portretten van 42 management-denkers met aandacht voor hun carrière en kenmerkende zienswijzen.

Interviews met ca. 70 gewone Amerikanen.