The L-Word in Business : Eine Studie zur Situation lesbischer Frauen in der Arbeitswelt

Regine Graml, Tobias Hagen, Yvonne Ziegler, Magdalena Müssig, Susanne Hillens, Albert Kehrer

Lesbische Frauen machen im Berufsleben zweifache Diskriminierungserfahrungen: Zum einen werden sie aufgrund ihres Geschlechts benachteiligt, zum anderen aufgrund ihrer sexuellen Orientierung. Zu diesem Ergebnis kommt eine wissenschaftliche Studie unter Leitung der Professorin Dr. Regine Graml unter Mitwirkung von Prof. Dr. Tobias Hagen und Prof. Dr. Yvonne Ziegler von der Frankfurt University of Applied Sciences (Frankfurt UAS), die von der Bundesstiftung Magnus Hirschfeld (BMH) gefÃrdert wurde.

aanwezig in 1 locaties
specificaties
  • Boek
  • Duits
  • Bundesstiftung Magnus Hirschfeld (BMH)
  • 15 p

praktische informatie

locatieuitgaveplaatswaar te vindenbeschikbaarheid
IHLIA LGBTI HeritageBundesstiftung Magnus Hirschfeld (BMH), 2020
Enkel raadpleegbaar

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