Onderzoek naar holebi-discriminatie op de werkvloer
J. van Cappel
Resultaten van een enquête naar discriminatie op de werkvloer. Er blijkt uit dat discriminatie is gedaald t.o.v. een vorige peiling. Ook blijkt er meer kans te bestaan op discriminatie naar mate men meer open is over de eigen homoseksualiteit en dat ruim de helft van de respondenten open is over de eigen geaardheid. Tevens is de grootte van de werkomgeving van invloed. Tenslotte kan de helft van de respondenten discriminatie melden bij een aanspreekpunt.
aanwezig in 1 locaties
specificaties
- Tijdschrift
- Nederlands
praktische informatie
Boekcode
IHLIA Homodok ts. niet uitleenbaar
Taal publicatie
dut [Nederlands]
Hoofdtitel
Onderzoek naar holebi-discriminatie op de werkvloer
Algemene materiaalaanduiding
18 [Tijdschriftartikel]
Eerste verantwoordelijke
Jan van Cappel
Annotatie
In: Uitkomst; vol./jrg.:
Bibliografische annotatie - Publicatiedata
97 = 14 (2003), nr. 7 (sep), pp. 10-18
Auteur Achternaam
Cappel
Auteur Voornaam
J. van
Prod country
belgië
Samenvatting - Tekst
Resultaten van een enquête naar discriminatie op de werkvloer. Er blijkt uit dat discriminatie is gedaald t.o.v. een vorige peiling. Ook blijkt er meer kans te bestaan op discriminatie naar mate men meer open is over de eigen homoseksualiteit en dat ruim de helft van de respondenten open is over de eigen geaardheid. Tevens is de grootte van de werkomgeving van invloed. Tenslotte kan de helft van de respondenten discriminatie melden bij een aanspreekpunt.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws
Nooit meer iets missen? Meld je aan voor een nieuwsbrief van de OBA en ontvang ons laatste nieuws, boekentips, activiteiten en nog veel meer in je mailbox.
Schrijf je in