Employment focus : new harassment guidelines
Anya. Palmer
Het strafbaar maken van antihomoseksuele bedreigingen op het werk onder de noemer 'Intentional harassment' heeft in praktijk niet veel invloed.
aanwezig in 1 locaties
specificaties
- Tijdschrift
- Engels
praktische informatie
Boekcode
IHLIA Homodok ts. niet uitleenbaar
Taal publicatie
eng [Engels]
Hoofdtitel
Employment focus : new harassment guidelines
Algemene materiaalaanduiding
18 [Tijdschriftartikel]
Eerste verantwoordelijke
Anya Palmer
Annotatie
In: Gay Times; vol./jrg.:
Bibliografische annotatie - Publicatiedata
(1995), nr. 206 (nov), pp. 50
Auteur Achternaam
Palmer
Auteur Voornaam
Anya.
Prod country
gb
Samenvatting - Tekst
Het strafbaar maken van antihomoseksuele bedreigingen op het werk onder de noemer 'Intentional harassment' heeft in praktijk niet veel invloed.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws
Nooit meer iets missen? Meld je aan voor een nieuwsbrief van de OBA en ontvang ons laatste nieuws, boekentips, activiteiten en nog veel meer in je mailbox.
Schrijf je in