Appreciative Inquiry : waarderende werkvormen voor trainers, teamcoaches en veranderaars
Matthijs Steeneveld, Lilian Eefting
Werkvormen en handvatten om appreciative inquiry (waarderend onderzoeken) toe te passen in teams en organisaties.
aanwezig in 1 locaties
specificaties
- Boek
- Nederlands
- Boom
- 184 pagina's ; 23 cm
onderwerpen
praktische informatie
ISBN Nummer
=9789024428762
PPN Nummer
424448408
Boekcode
367.1-stee
Taal publicatie
dut [Nederlands]
Hoofdtitel
Appreciative Inquiry
Algemene materiaalaanduiding
2 [Boek]
Titel - Ondertitel
waarderende werkvormen voor trainers, teamcoaches en veranderaars
Eerste verantwoordelijke
Matthijs Steeneveld
Titel - Volgende verantwoordelijken
redactie: Lilian Eefting, Leef in tekst, Groningen
Plaats van uitgave
[Amsterdam]
Uitgever
Boom
Jaar van uitgave
[2020]
Pagina's
184 pagina's
Centimeters
23 cm
Annotatie
Met literatuuropgave
Auteur Functie
aut
Auteur Achternaam
Steeneveld
Auteur Voornaam
Matthijs
Trefwoord - Hoofd geleding
Organisatiepsychologie
SISO - Code
367.1
Auteur - secundaire - Functie
edt
Auteur - secundaire - Achternaam
Eefting
Auteur - secundaire - Voornaam
Lilian
Prod country
ne
Bestelnummer NBD Nummer
2019461840
Samenvatting - Tekst
Werkvormen en handvatten om appreciative inquiry (waarderend onderzoeken) toe te passen in teams en organisaties.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws
Nooit meer iets missen? Meld je aan voor een nieuwsbrief van de OBA en ontvang ons laatste nieuws, boekentips, activiteiten en nog veel meer in je mailbox.
Schrijf je in