Hiring a Homosexual, Taking a Risk? : A Lab Experiment on Employment Discrimination and Risk Aversion
S. Baert
We investigate risk aversion as a driver of labour market discrimination against homosexual men. We show that more hiring discrimination by more risk-averse employers is consistent with taste-based and statistical discrimination. To test this hypothesis we conduct a scenario experiment in which experimental employers make a hiring decision concerning a
aanwezig in 4 locaties
specificaties
- Boek
- Engels
- Institute for the Study of Labor (IZA)
- 24 p
praktische informatie
Boekcode
IHLIA Homodok cat. (baert/hir) # dgb grijs niet uitleenbaar
Taal publicatie
eng [Engels]
Hoofdtitel
Hiring a Homosexual, Taking a Risk? : A Lab Experiment on Employment Discrimination and Risk Aversion
Algemene materiaalaanduiding
2 [Boek]
Eerste verantwoordelijke
Stijn Baert
Plaats van uitgave
Bonn
Uitgever
Institute for the Study of Labor (IZA)
Jaar van uitgave
2015
Pagina's
24 p
Auteur Achternaam
Baert
Auteur Voornaam
S
Prod country
brd
Samenvatting - Tekst
We investigate risk aversion as a driver of labour market discrimination against homosexual men. We show that more hiring discrimination by more risk-averse employers is consistent with taste-based and statistical discrimination. To test this hypothesis we conduct a scenario experiment in which experimental employers make a hiring decision concerning a
Opmerkingen - Tekst
IZA Discussion Papers, No. 9536
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws
Nooit meer iets missen? Meld je aan voor een nieuwsbrief van de OBA en ontvang ons laatste nieuws, boekentips, activiteiten en nog veel meer in je mailbox.
Schrijf je in