Kenniskring LHBTI : Het bevorderen van een open en inclusieve cultuur op de werkvloer voor LHBTI-werknemers
Overzicht van de uitdagingen en mogelijkheden rondom het bevorderen van een open en inclusieve cultuur op de werkvloer voor LHBTI-werknemers en praktische tips die kunnen helpen bij het voeren van een effectief diversiteitsbeleid. 'Diversiteit in bedrijf' is een initiatief van de Stichting van de Arbeid, het overlegorgaan van de centrale organisaties van werkgevers- en werknemersorganisaties: Vereniging VNO-NCW, MKB-Nederland, LTO-Nederland, FNV, CNV en VCP.
aanwezig in 1 locaties
specificaties
- Boek
- Nederlands
- Diversiteit in bedrijf
- 27 p
- Kennisdocument
praktische informatie
Boekcode
IHLIA Homodok cat. (kennis/lhb) # dgb grijs niet uitleenbaar
Taal publicatie
dut [Nederlands]
Hoofdtitel
Kenniskring LHBTI : Het bevorderen van een open en inclusieve cultuur op de werkvloer voor LHBTI-werknemers
Algemene materiaalaanduiding
2 [Boek]
Plaats van uitgave
Den Haag
Uitgever
Jaar van uitgave
2016
Pagina's
27 p
Serietitel
Prod country
nederland
Samenvatting - Tekst
Overzicht van de uitdagingen en mogelijkheden rondom het bevorderen van een open en inclusieve cultuur op de werkvloer voor LHBTI-werknemers en praktische tips die kunnen helpen bij het voeren van een effectief diversiteitsbeleid. 'Diversiteit in bedrijf' is een initiatief van de Stichting van de Arbeid, het overlegorgaan van de centrale organisaties van werkgevers- en werknemersorganisaties: Vereniging VNO-NCW, MKB-Nederland, LTO-Nederland, FNV, CNV en VCP.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws
Nooit meer iets missen? Meld je aan voor een nieuwsbrief van de OBA en ontvang ons laatste nieuws, boekentips, activiteiten en nog veel meer in je mailbox.
Schrijf je in