Het Oz-principe : betere resultaten door een cultuur van accountability
Roger Connors, Tom Smith, Craig Hickman, Gerda Baeyens
Handreiking voor medewerkers om hun eigen verantwoordelijkheid te nemen en zelf problemen op te lossen in plaats van zich in de slachtofferrol te plaatsen.
aanwezig in 1 locaties
specificaties
- Boek
- Nederlands
- Uitgeverij Business Contact
- 256 pagina's: illustraties ; 21 cm
praktische informatie
ISBN Nummer
=9789047010029
PPN Nummer
404017754
Boekcode
366.4-conn
Taal publicatie
dut [Nederlands]
Taal - Originele taal
eng [Engels]
Hoofdtitel
Het Oz-principe
Algemene materiaalaanduiding
2 [Boek]
Titel - Ondertitel
betere resultaten door een cultuur van accountability
Eerste verantwoordelijke
Roger Connors, Tom Smith en Craig Hickman
Titel - Volgende verantwoordelijken
vertaling [uit het Engels] Gerda Baeyens
Plaats van uitgave
Amsterdam
Uitgever
Uitgeverij Business Contact
Jaar van uitgave
mei 2017
Pagina's
256 pagina's
Collatie - Illustraties
illustraties
Centimeters
21 cm
Annotatie
Vertaling van: The Oz principle. - Portfolio, (c)2017
Auteur Functie
aut
Auteur Achternaam
Connors
Auteur Voornaam
Roger
Trefwoord - Hoofd geleding
Participatie, Werknemers, Organisatieontwikkeling, Bedrijfscultuur
SISO - Code
366.4
Auteur - secundaire - Functie
aut, aut, trl
Auteur - secundaire - Achternaam
Smith, Hickman, Baeyens
Auteur - secundaire - Voornaam
Tom, Craig, Gerda
Prod country
ne
Samenvatting - Tekst
Handreiking voor medewerkers om hun eigen verantwoordelijkheid te nemen en zelf problemen op te lossen in plaats van zich in de slachtofferrol te plaatsen.
Editie
Eerste druk
Bestelnummer NBD Nummer
2016231634
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws
Nooit meer iets missen? Meld je aan voor een nieuwsbrief van de OBA en ontvang ons laatste nieuws, boekentips, activiteiten en nog veel meer in je mailbox.
Schrijf je in